آرمان، چشمانداز و ارزشها
بیانیه مأموریت، چشمانداز و منشور اخلاقی روشن
9%
- قابلقبول بودن بیانیه مأموریت
- قابلقبول بودن آرمان / چشمانداز
- اصول ارزشی و منشور اخلاقی
- آگاهی کارکنان و داوطلبان از مأموریت و ارزشها
Loading
هشت معیار و 36 شاخص — مقیاس 0 تا 4، حداکثر امتیاز خام 144 و امتیاز وزنی 0 تا 100؛ تدوینشده توسط کارگروه آموزش و توانافزایی شبکه.
8
معیار
36
پرسش
4
پله اعتماد
این راهنما برای تشکلهای محیطزیستی، منابع طبیعی و صیانت از آب طراحی شده و بر ویژگیهای سازمانی مشترک تمرکز دارد — نه بر الگوی محصولی بیرونی.
01
نیاز شبکه به زبان مشترک ظرفیت سازمانی تشکلها
02
هشت محور مفهومی با شاخصهای قابل امتیازدهی 0 تا 4
03
مدل وزنی رسمی: S از 100، سپس E = (S×D)/100 و مجموع W
04
اتصال نتیجه به عضویت، فراخوان، آموزش و گواهی شبکه
امتیاز وزنی رسمی شبکه بر اساس هشت معیار و حداکثر امتیاز خام 144.
بیانیه مأموریت، چشمانداز و منشور اخلاقی روشن
9%
اهداف سالانه، راهبرد و برنامهٔ RBM
11%
چارت سازمانی، فرآیند مستند و عملکرد ارکان
10%
گزارشدهی، شکایات و ارزیابی مشارکتی
13%
مشارکت جلسات، داوطلبان، عدالت جنسیتی و آموزش
14%
تأمین منابع، بودجه، پایداری و حسابداری
12%
تسهیلگری، سرمایه اجتماعی و بهرسمیتشناختهشدن محلی
15%
تأثیر بر تصمیمسازان، همتایان و پیوند شبکهای
16%
خودارزیابی فردی تصویر اولیه میدهد. ارزیابی شبکه پس از مدارک و بررسی دبیرخانه انجام میشود و گواهی میگیرد.
01
خودارزیابی فردی
02
مدارک ارسالشده
03
بررسی دبیرخانه
04
اعتبار شبکه
خودارزیابی فردی ≠ گواهی؛ گواهی برای ارزیابی شبکه است